چهارشنبه ۲۷ تير ۱۴۰۳ - 
پیشنهادات عجیب سازمان برنامه علیه حقوق کارگران:
در ماده ۱۵ پیش‌نویس برنامه هفتم توسعه سازمان برنامه و بودجه پیشنهاد کرده به کارفرماها اجازه داده شود که در سه سال اول اشتغال افراد، حقوق ماهیانه آن ها را به اندازه نصف حداقل دستمزد مصوب سال پرداخت کند!
کد خبر: ۳۸۸۸۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۱
تامین اجتماعی با کارفرمایان مساعدت می کند؟!
بالاخره بخشودگی جرایم تامین اجتماعی سال ۱۴۰۲ آمد و شاید کارفرماها بتوانند از شر سازمان سرتا به پا مشکل دار تامین اجتماعی نفسی بکشند. قوانین و مصوبات بعضا سلیقه ای، اختیارات بالا در ماده ۵۰، پاسخگو نبودن در برابر مصوبات قانونی و خدماتی که باید به کارگران و کارفرما ها بدهد، انواع فساد‌ها در سازمان (خصوصا زیر مجموعه شستا)، بخشی از انتقادات مسلم و یقینی وارد بر این سازمان است. به شکایات مردم از این سازمان مراجعه کنید تا عمق فاجعه در سازمان تامین اجتماعی را درک کنید. سازمانی غارت شده که در قیاسی مع الفارق، غارتگر کارفرما‌های بخش خصوصی شده است. تا کی بگوییم که اگر صلاحیت و لیاقت ندارید گم شید تا کارگر جماعت بداند با سازمان خودش چکار باید بکند. از همین الان هشدار می‌دهیم و می‌بینیم زمانی را که سازمان به گل نشسته و تفاله لجن مال شده سازمان را جلوی کارگران خواهند انداخت و می‌گویند این هم سازمان خودتان، اداره اش کنید تا بفهمید ما چه می‌کشیدیم؟ تف به جماعت بی شرم بی غیرت. از امروز این تف را انداختیم تا فردا نگویند که نگفتید.
کد خبر: ۳۸۸۵۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۴
نرخ «حق بیمه» امسال تامین اجتماعی اعلام شد
به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.
کد خبر: ۳۸۷۶۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۲
بیکاری کارگران؛
هزار و ۳۰۰ کارگر معدن کرومیت منوجان به علت اختلافات پیمانکار و کارفرما تعطیل شده است. برخی از کارگران می‌گویند این اختلاف به خاطر این است که کارفرما بتواند در قرارداد خود تجدیدنظر کند و امتیاز بیشتری از دولت بگیرد و برخی دیگر می‌گویند مشکلات معدن به خاطر مسائل مالی زیاد شده است. دلیل آن هر چه هست، فعلا بیش از هزار کارگر به خاطر تعطیلی بیکار شده‌اند.
کد خبر: ۳۸۰۴۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۰۹
چالش‌های دستمزد ۱۴۰۱؛
معلوم نیست که بعضی‌ها این سطح سخیف و بعضا اشتباه از دانش تخصصی را با چه مکانیزم و روند‌های مشاوره‌ای یا خود تحلیلی سلیقه محور کسب کرده و می‌کنند؟ محمد رضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار مدعی است که زمانی صحبت از سهم کارگر در قیمت تمام شده می‌شود که می‌گویند ۱۳ درصد، اما تأثیر فقط ۳ درصد است و این ۳ درصد اینقدر شلوغ کردن ندارد؟ اولا باید از ایشان پرسید که رسما این سه درصد را ثابت کن. ثانیا کمترین اطلاعی گویا ندارد که هرچقدر از کارگری کارخانه محور به سمت نظام کارگری کاگاه محور و نظام کارگری استادکاری و صنفی پیش می‌رویم، این سهم بشدت افزایش می‌یابد. گویا متوجه نیست که در مشاغل خدماتی، این سهم بعضا تا ۷۰ درصد هزینه تولید را هم ممکن است در بر گیرد. ایشان بین دو مبلغ سود و فروش، گویا تفکیکی قائل نیست؟ برایتان بشدت متاسفیم آقای محمدرضا تاجیک، آش شوری را که طبخ کرده اید تا قبل از شهریور ۱۴۰۱ صدادار خواهد شد. صدایش تا با اخراج یک سوم نیروی کار خواهید شنید. آش شور شما تیشه به ریشه کارگاه‌ها و صنایع کوچک و متوسط می‌زند اخوی. اگر حال تفکر و مناظره داشته باشید، در دانشگاه یا رسانه در خدمت هستیم.
کد خبر: ۳۷۵۶۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
وضعیت کنونی بخش صنعت کشور؛
چند هفته است که مقالاتی مثلا پژوهشی در خصوص اندک بودن فشار افزایش حقوق کارگران بر کارفرماها در حال پخش است. در این مقالات به هزینه ۱۱ درصدی حقوق کارگران در هزینه‌های کارفرما اشاره شده و آن را سهمی ناچیز پنداشته اند. غافل از اینکه، در مشاغل خدماتی، این رقم ممکن است به ۹۰ درصد هزینه‌ها برسد و همچنین برای بخش خصوصی حرکت کننده بر لبه تیغ، این میزان بشدت زیاد است.
کد خبر: ۳۶۸۴۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۲
تولید مسکن؛
معروف است که دایناسورها به این دلیل منقرض شدند که نتوانستند خودشان را با شرایطِ تغییریافته محیط تطبیق بدهند، چه این شرایطِ تغییریافته سقوط یک شهاب‌سنگ باشد، چه تغییرات ناگهانی اقلیمی و چه چیزی شبیه به این‌ها. دایناسورها، از این نظر، نمونه‌ای هستند از عدم تطبیق و نابودی.
کد خبر: ۳۶۷۹۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۶
قراردادهای موقت چه بلایی به سر کارگران آورده است؟
تزلزل مدام کاری، هدیه‌ی دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت است، دادنامه‌ای که اجازه می‌دهد در مشاغل مستمر با قیدِ مدت زمان، قرارداد موقت بست؛ باقری معتقد است یا این دادنامه باید باطل شود یا یک راه کوتاه‌تر، وزارت کار بخشنامه صادر کند و در مشاغل مستمر، قرارداد موقت را ممنوع نماید.
کد خبر: ۳۶۳۰۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۹
افزایش ۴۰درصدی دستمزد پوشش هزینه‌های امروز را نمی‌دهد
برنامه کارگر ایرانی چهارشنبه ۲۴ شهریور ماه ساعت ۲۲ با موضوع دستمزد کارگران برگزار شد.
کد خبر: ۳۵۹۴۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۲۵
هزینه تراشی مصوبات برای کارفرمایان
تعطیلات کرونایی در حالی از فردا آغاز می‌شود که وزارت کار و ستاد ملی مقابله با کرونا در مورد نحوه محاسبه حقوق کارگران گروه شغلی یک در تعطیلات پیش رو پاسخ شفافی نمی‌دهند.
کد خبر: ۳۵۵۸۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۲۹
مرکز پژوهش‌های مجلس:
مرکز پژوهش‌های مجلس اعلام کرد: به‌نظر می‌رسد طراحی شیوه مناسب با استفاده از بانک‌های اطلاعاتی و روش‌های سیستمی جهت پیشگیری از بیمه نشدن کارگران و احقاق حق آن‌ها در کنار طراحی سازوکاری جهت پیشگیری از شکایت‌های بی‌مورد بتواند به بهبود فضای کسب‌وکار و احقاق حقوق بهتر کارگران منجر شود.
کد خبر: ۳۵۱۹۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۲
یک نکته حقوقی؛
قرارداد کار معین یکی از انواع قرارداد کار است که برای انجام فعالیت و کار‌های معین و مشخص منعقد می‌شود و با ایفای تعهدات طرفین قرارداد خاتمه می‌یابد. زمان در این‌گونه قرارداد‌ها تأثیری ندارد، مگر اینکه قرارداد تلفیقی از کار معین و زمان معین باشد.
کد خبر: ۳۴۸۹۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۰
مشکلات معیشتی کارگران؛
حقوق، تشکل یابی، امنیت شغلی، بیمه و معیشت از مهمترین مشکلات و مسائل کارگران محسوب می شود که در دولت های مختلف و ویژه تر در دولت روحانی اراده ای برای حل این مشکلات دیده نشده است و سفره کارگران هر روز کوچک و کوچک تر می شود و وعده های روحانی هم هیچ گاه در حمایت از کارگران به سرانجام نرسید. هشت سال معطل کردن تمامی امور به برجام، نان کارگران را آجر کرد. در این مدت مسئولان نه تنها قانون کار را اصلاح نکردند، که برای رفع مشکلات آن هم قدمی برنداشتند.
کد خبر: ۳۳۹۸۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۸
تضاد یا تعارض؛
در زبان فارسی واژه انگلیسی «conflict» به «تضاد» یا «تعارض» برگردانده شده است. این دو واژه اغلب به‌صورت مترادف به کار برده می‌شوند. با این حال در این کتاب با تکیه بر برخی استدلال‌ها، ترجمه «تعارض» انتخاب شده است.
کد خبر: ۳۳۳۹۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۹
زنگ خطر گرانی نان
اجرای حکم دیوان عدالت اداری برای آزادسازی صدور مجوز نانوایی سنتی می‌تواند قیمت نان را چندین برابر کند. افزایش قیمت این کالای پر مصرف می‌تواند سفره‌های کارگری را با چالش همراه سازد.
کد خبر: ۳۳۳۱۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۵
حوادث کار
کارشناسان ایمنی بهداشت بر این باور هستند که ساختار غلط بیمه‌های مسئولیت مدنی، کارفرمایان را به مسئولیت گریزی کشانده است.
کد خبر: ۳۳۳۱۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۵
کاظم فرج اللهی فعال کارگری:
کاظم فرج اللهی می‌گوید: در شرایط کنونی در حالی که با توجه به سطح قیمت کالا‌های موجود در سبد معیشت کارگران و وجود تورم خزنده ماهانه بیش از ۳ درصد، درآمد ماهانه در حد خط فقر برای یک خانوار سه نفره بر اساس برآورده‌های مختلف بین ۸ تا ۱۰.۵ میلیون تومان است دریافتی ماهانه بیش از ۸۰ درصد نیرو‌های کار شاغل و بازنشسته این سرزمین بالقوه ثروتمند، بین ۲.۸ تا ۳ میلیون تومان است که نشانه بی‌عدالتی مفرط و آشکار در تقسیم و توزیع ثروت و منابع عمومی است.
کد خبر: ۳۲۸۸۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۲
اعتراض کارگران؛
کارفرمای کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه از بیش از ۲۵ نفر از کارگران این واحد تولیدی شکایت کرد.
کد خبر: ۳۲۲۹۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۹
افزایش حقوق کارگران؛
«عنابستانی» عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان داشته است که منع قانونی برای افزایش مجدد دستمزد وجود ندارد؟ باید از این نماینده محترم پرسید که این همه هوش را از کجا آورده اند؟ افزایش خارج از عرف حقوق به معنای نابودی بخش خصوصی واقعی است؟ ضمنا چرا باید بخش خصوصی واقعی جور کش دولت در تامین رفاه اجتماعی باشد؟ اندکی بیشتر بیندیشید آقای نماینده.
کد خبر: ۳۱۶۵۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۲
وزیر کار دستور پیگیری داد
به دنبال اخراج تعدادی از کارگران هفت تپه، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از معاون حوزه تخصصی خود خواست موضوع هر چه سریع‌تر پیگیری و رسیدگی شود.
کد خبر: ۳۱۰۵۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۸